Paneliści
O konferencji
Rok 2017 to najniższe od 26 lat bezrobocie, rosnąca presja wzrostu płac, rywalizacja o pracowników oraz niekończące się zmiany prawa pracy i regulacji ubezpieczeń społecznych. To także wyzwania związane z rosnącym udziałem automatyzacji i Przemysłem 4.0. Przyszłość rynku pracy to rynek pracownika i wciąż zadawane sobie przez przedsiębiorców pytanie: jak wygrać konkurencję o pracowników, jak ich skutecznie rekrutować, a może inwestować w szkolenie i kształcenie przyszłych kadr?
O tym jak skutecznie stawić czoło tym wyzwaniom będziemy rozmawiać z decydentami i praktykami podczas drugiej edycji konferencji Praca 4.0 – rozwiązania dla biznesu.
W programie znajdą się między innymi takie tematy jak:
-
nowe technologie HR i Rekrutacja 4.0 – pozyskiwanie talentów, rola social mediów, globalne trendy,
-
ochrona danych w zatrudnieniu,
-
rynek pracy przyszłości,
-
Pracownicze Plany Kapitałowe,
-
kształcenie pracowników i kompetencje przyszłości,
-
zatrudnienie cudzoziemców po zmianach,
-
outsourcing,
-
trendy w kształtowaniu wynagrodzeń i elastyczna organizacja czasu pracy.
Konferencję kierujemy do osób zarządzających firmami, działami HR, jak i do osób odpowiedzialnych bezpośrednio za sprawy kadrowo-płacowe oraz rekrutację. W tym roku szczególny nacisk stawiamy na dialog z parterami i instytucjami publicznymi oraz wyzwania związane ze współpracą i relacjami B2B.
Praca 4.0. Rozwiązania dla biznesu.
Konferencja PRACA 4.0 to wiedza o nadchodzących zmianach legislacyjnych, praktycznych rozwiązaniach dla działu HR oraz doświadczenia i inspiracje.
PONAD 50 PANELISTÓW I EKSPERTÓW
WARSZTATÓW TEMATYCZNYCH
PONAD 20
GODZIN SPOTKAŃ
BLOKI TEMATYCZNE
Partnerzy
Patroni
Partnerzy główni
Partnerzy wspierający
Partnerzy merytoryczni
