​Dzień I

​

1. Rynek pracy przyszłości – otoczenie prawne i instytucjonalne | Debata

2. Kształcenie pracowników |  Debata

3. Finansista 4.0 – jakie są oczekiwania młodych finansistów i czego trzeba ich nauczyć

4. Sygnalista po polsku – zaufanie pracownika do pracodawcy jako podstawowy element odnoszącego sukces przedsiębiorstwa 

5. Nowe technologie HR  |  Debata

6. Jakie będzie nowe prawo pracy?

7. Mediacja w prawie pracy

​

​

Dzień II

​

1. Global mobility

2. Panel Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

3. Przetwarzanie danych osobowych w zatrudnieniu

4. Rekrutacja 4.0

5. Trendy w kształtowaniu wynagrodzeń

6. Outsourcing pracowniczy – korzyści i ryzyka

7. Kompetencje  przyszłości

8. Pracownicze Plany Kapitałowe – projektowane rozwiązania

9. Narzędzia elastycznej organizacji czasu pracy

10. Innowacyjna załoga - czyli jak tworzyć dobre systemy innowacji pracowniczej cz.1

11. Innowacyjna załoga - czyli jak tworzyć dobre systemy innowacji pracowniczej cz.2

12. Plany emerytalne prowadzone przez pracodawcę - praktyka rynkowa i wyzwania na przyszłość

13. Delegowanie pracowników

​

​

​

​